河钢宣钢党委：红色引擎驱动转型蝶变

河北新闻网讯（河北日报记者王雪威 通讯员李巍、张丽）近日，河钢宣钢党员、机修钳工杨高瞻作为河北省钢铁行业唯一一人，喜获第十五届“全国技术能手”称号，站在了国家表彰技能人才的最高舞台上；一批先进集体和个人获得市级及以上党委表彰；基层党员骨干汲取党史学习教育红色动能，在转型升级的主战场创先争优，线材制品深加工、钢筋加工配送中心、信息化、工程技术服务、供应链工业服务等7大转型项目高效运营，在赓续红色根脉中激活干事创业动能……

党史学习教育开展以来，河钢宣钢牢牢把握学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的总要求，结合转型升级实际，坚持“规定动作”不走样、“自选动作”有特色、“创新工作”有亮点，坚持领导重视到位、工作开展到位、检查督导到位、服务职工到位，打造红色引擎，驱动拥有百年历史的河钢宣钢加快转型，转出战略、转出高度、转出未来，高质量发展迸发出强劲活力。

图为河钢宣钢职工杨高瞻正在点检液压泵输出压力。 王萱晨摄

学思践悟 打造红色“矩阵”

以史聚力、续写新篇。

“通过学习百年党史，进一步激励广大党员干部坚定理想信念，增强爱党信党强党的责任感和使命感，从党史中汲取奋进力量，凝聚发展合力，为公司实现‘三个转出’目标努力奋斗。”河钢宣钢党委书记在为党员干部讲党史学习教育专题党课时强调。

领导干部坚持先学一步、深学一层、以上率下、高位推动。在河钢宣钢党委理论学习中心组集中学习会、党委书记工作会、生产经营工作会议上，党史学习教育作为“热词”高频出现。该公司领导班子成员带头学习，以集体学习为引领，以个人自学为重点，围绕“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”开展深入学习研讨；充分利用“第一议题”实时跟进学习，深入基层为一线党员集中报告宣讲，深入一线岗位与基层党员座谈宣讲，营造了浓厚学习氛围。

守正创新、高效推进、务求实效。

7月1日上午，河钢宣钢领导班子成员与部室党员干部收看庆祝中国共产党成立100周年大会实况。“百年征程、备受鼓舞，我会将党史学习成效转化为工作动力，为公司转型发展贡献一份力量。”作为新党员，该公司职工胡舒杨难抑激动之情。

这是该公司扎实推进党史学习教育，激励党员内生动力的一幕剪影。

河钢宣钢党委落实河钢集团党委“百千万”宣讲工程，及时开办《党史学习教育简报》，反映工作动态；开展“奋斗百年路 启航新征程”主题征文等活动，特邀河北省职工党史宣讲团成员进行专题辅导培训，将党史学习教育融入转型发展，抓住关键人、带动一批人；充分利用红色资源，组织“追寻红色足迹 传承红色基因”主题活动，1400余名党员先后到“平北抗日根据地纪念馆”“董存瑞烈士纪念馆”“马万水纪念馆”等接受红色教育。据了解，截至6月份，该公司领导干部累计开展宣讲168余场次，两级党委开展专题学习251次，利用“三会一课”“主题党日”“十分钟党报”等开展党史学习教育，参与党员超过2万余人次。

蓄势聚力 激发创效“动能”

当前，河钢宣钢正处于转型升级和高质量发展的关键期，河钢宣钢党委紧抓党史学习教育重要契机，教育引导广大党员大力发扬红色传统，坚定做好钢铁行业转型升级排头兵的必胜信心。

入夏的十里钢城彰显生机。6月1日晚，时间的指针已悄然指向11时，可河钢宣钢机电公司钢轧电控工程部业务主管、党员田贵仍在研究山西某客户电气施工方案。

“做深做实党史学习教育，要求党员在实际工作中发挥‘领头雁’‘排头兵’作用，打开对外创效的‘最后一公里’，树立河钢宣钢品牌知名度。”田贵表示。

今年以来，河钢宣钢抢抓京津冀协同发展、张家口“两区”建设等有利升级，深入研究国家产业政策和钢铁行业转型升级发展政策，通过优化项目运营，不断延伸和拓展产业链条，增强创效能力。以机电公司为代表，先后与中冶京城、中冶南方等先进企业接洽，并达成技术合作意愿，迅速占领现代城市服务业市场，向电力、环保、消防、市政等行业融入。仅上半年，机电公司累计签订外部技术服务合同创效额同比增加61%，完成上半年计划指标197.72%。

党员有担当、创效有力量。

作为信息化板块的支撑单元，河钢宣钢钢源公司强力推进工业服务信息化产业。4月20日，参与雄安新区弱电系统建设项目实施的党员骨干张鑫、时光宇刚到现场，便马不停蹄地投入工作。经过近一个月的紧张施工，他们成功引入自动化、信息化系统超融合以及存储虚拟化等技术，使客户工作、办公双区域分级覆盖的视频监控系统，在客户主控室与手机客户端即可实现同步显示、实时查询回放等功能，对此客户给予高度认可，并表达持续合作意愿。

今年以来，河钢宣钢200余个党支部、4000余名党员成立“思想破冰 产量提升攻关组”“销售先锋创效组”“转型项目推进组”等400余个攻坚单元，季度创效达5600万元，一大批精品材被应用在北京冬奥保障、京津冀协同发展、雄安新区建设等多个工程建设中，彰显了国企力量。

图为老党员正在展示“光荣在党50年”纪念章。 李巍摄

聚焦痛点 提升服务“温度”

用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，增强广大职工的幸福感、获得感，是河钢宣钢党委推进党史学习教育，落实“我为群众办实事”主题实践活动要求的根本落脚点。

6月15日，河钢宣钢经营财务部派驻检修公司机制作业区联络员、党员李德江早早来到工作岗位，精心准备着成本指标分析有关材料。作为一名有着丰富经验的高级会计师，李德江通过组织召开“作业区经济活动分析会”方式，对机加工班组月度消耗及费用指标逐项细化分析，寻求降耗增效措施。

在党史学习教育中，河钢宣钢党委组织60名机关干部作为基层联络员下沉一线，结合自身优势，帮助基层解决掣肘和“肠梗阻”问题，捋顺管理堵点、消除管理盲点，解决实际问题达百余项。

一系列有“温度”的举措聚人心、提士气——

强化宗旨意识，以开展“思想关怀、工作关怀、生活关怀、心理关怀”为内容的“四项行动”为主线，建立“书记接待日”制度，采取开门办公和现场办公形式，为职工解决工作环境、安全设施等10大类130余项问题。

慰问12名新中国成立前老党员，并为58名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章；先后走访慰问困难职工260余次，为14215名职工办理大病医疗互助保险，真正实现为职工排忧解难目标。

深入开展关爱职工心理健康活动，组织心理健康培训、咨询和疏导服务，上半年累计举办心理健康培训达40余场次，受众达到3600余人次。

1—6月份，河钢宣钢统筹生产经营和转型发展两个战场，奋力夺取双胜利，转型升级项目正按计划有条不紊地推进，品种钢比例达39.64%，高端线材销售29.2万吨，成功牵手高端客户23家。