去年，河北张家口市通过多重渠道，千方百计稳定和扩大就业，全市年内城镇新增就业51658人，实现下岗失业人员再就业16193人。
组织专场招聘，畅通求职渠道。利用河北建筑工程学院、河北北方学院等省内高校资源优势，举办毕业生就业暨人才交流会，精选260余家企业参加，提供农业、建筑和服务等岗位8000余个，逾7000人达成意向；联合残联等部门举办残疾人就业招聘会，组织塞北化工、爱心家政和第六医院等企事业单位为残疾人提供岗位，吸引近500名残疾人或家属到现场咨询，138名残疾人达成就业意向，为198名残疾人进行了免费求职登记；联合市妇联举办春风送岗位妇女招聘会，参会的48家企业提供了适合妇女从事的岗位580多个，300多名妇女达成就业意向。
发挥平台职能，做优就业服务。依托人力资源市场载体，开展每周二、五常规性招聘求职洽谈会，去年全年共举办招聘活动90多场，提供各类就业岗位近7000个，2200多人达成就业意向；加强就业信息发布力度，利用全市就业服务网，全年发布就业招聘、政策法律流程等相关信息7570多条次，门户网站“张家口就业网”点击量达45万人次；依托创业园区带动就业倍增，到去年年底，全市已建成或在建的大创园或创业孵化基地达到24家，累计入驻创业团队近474家，直接和间接带动就业超过了2400人，且稳定率达到了90%以上。
开展技能培训，打造劳务品牌。及时关注市场用工需求，重点开展以家政服务为主的育婴、保健按摩和家庭保洁等工种的技能培训，近两年来全市重新认定培训基地46家， 组织对2万多人开展了技能培训； 全市培育形成了以“塞外技军” 为统领的 “京西司炉”“塞外皮匠” 和 “长城机加工” 等特色劳务品牌，受到京津地区用人单位的青睐， 近8年， 已向外输出劳动力30余万人次。（记者 司华宁 通讯员李巍巍）
