九、全面形成制度体系，健全完善改作风促落实长效机制
坚持立足当前、着眼长远，按照科学管用、简便易行的原则，加强建章立制工作，从根本上建立起一套管人管事的工作制度体系，用制度管住干部行为、规范权力运行、巩固作风建设成果。
1、全面建立八项机制。全面建立联系服务群众、基层组织建设、党风党纪特别是“八项规定”督查、科学民主决策、促进工作落实、维护群众权益、甄别和处理不合格党员、干部作风考核评价八项机制，促使干部作风明显转变、长期转变。对重点推进的制度机制，成熟一个、出台一个、实施一个，全面推进作风建设常态化和长效化，不断巩固和扩大教育实践活动成果。
2、强化制度刚性约束。坚决贯彻落实中央、省委关于党风廉政建设的各项规定和市委制定下发的《张家口市委常委会克服“四风”十项承诺》、《市级领导干部带头厉行节约九项规定》等制度文件。加强对制度执行的全程跟踪，对于违反制度，踩红线、闯雷区的，坚决零容忍，发现一起、查处一起，确保落实到位，防止“破窗效应”。
牵头领导：张砚平、魏福刚、张维亮、武卫东；牵头单位：市委组织部、市纪委（市监察局）；责任单位：市委办公室、市直机关事务管理局、市财政局
