张家口宣化区持续打造“近悦远来”人才生态

　　近年来，张家口宣化区全面优化人才创新创业环境，在人才服务管理上谋思路、出实招，持续打造“近悦远来”的人才生态。

　　优化发展布局。围绕产业链布局人才链，精准绘制《宣化区人才地图》。制定《宣化区“十四五”期间人才发展规划》，持续壮大人才队伍总量。目前全区国家级人才17人、省级人才26人，党政人才、企业经营管理人才、高技能人才等六支人才队伍总量达2.63万人。

　　强化政策保障。出台《宣化区引进用好高层次人才十条措施（试行）》，明确统一引进的全日制硕博研究生，每月享受1000元学位补贴，发放期限为到宣化区工作之日起5年内；博士研究生还另外享受区财政给予15万元的购房补贴。制定《宣化区人才培养、引进基金使用管理办法》，每年设立50万元的人才培养引进基金。

　　提升服务水平。推行人才联络员制度，设立专职人才联络员105名，为各类人才引育、平台搭建等提供定向服务。设立优化人才环境服务热线，高效做好人才政策解读、难题帮办等各项工作。建立燕赵英才服务卡持卡人绿色通道，为人才提供工商注册、住房保障等“一揽子”服务。（屈日东）