张家口市市场监管局出实招推动人才建设

河北新闻网讯（通讯员张丽萍）近年来，张家口市市场监督管理局党组高度重视人才培养，把人才建设作为工作重心，健全优秀年轻干部储备机制，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。

抓住党建引领，建设科学管理体系。该市市场监管局针对人员多、职能广、专业性强的特点，建立优秀年轻干部储备机制，定期进行人才需求分析，做到动态管理、梯次培养、备用结合、人岗相宜；完善事业单位岗位设置管理工作，探索岗位设置管理与职称评定有机结合的新方法，积极做好专业技术人员的聘任及各级别各系列专业技术职务任职资格的申报推荐，坚持职称评审公示制度，启动实施专业技术人才知识更新工程，开展大规模的知识更新继续教育，促进人才发展，实现“人才强局”。

完善岗位设置，扩大人才招引渠道。2021年以来，该市市场监管局公开招聘专业技术人员21名，将直属事业单位专业技术人员扩展至147人，专业技术职务涵盖药学、护理学、食品药品工程、标准化计量质量工程、建材工程、信息工程等专业，形成了一支结构良好、配置合理且具显著特色的人才队伍，其中有7名同志先后获得燕赵英才服务卡，食品药品检验中心韩慧琴同志在全省药品检验大比武活动中荣获中药检验组第三名，被授予河北省药品监管系统“十佳药品检验能手”称号。

凝聚创新动力，激发干事创业活力。人才队伍优化的同时，能力上也有大幅提升。食品药品检验中心荣获省药品检验机构能力验证和比对先进单位；该中心也正式通过中国合格评定国家认可委员会(CNAS)的认证，成为河北省市场监管系统内11个地市级食品药品检验检测机构中首个通过CNAS认可的实验室。标准化所在全国没有任何借鉴可供参考的情况下，历时6个月完成了《张家口市雪场服务标准体系》制定工作，目前已正式落地实施；该所制作的《服务标准体系建设助力雪场服务质量提升》短视频获全国“标准化+”原创短视频作品鼓励奖，是河北省唯一获奖作品。

张家口市市场监督管理局相关负责人表示，他们将持续贯彻落实好市委、市政府关于人才工作指示精神，切实做好“引才、育才、用才、留才”四门功课，持续激发人才创新创造活力，为全市高质量发展提供监管人才保障。