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河北怀安对乡村干部实行“三奖三罚三挂钩”

2020-10-12 09:43:51 来源:河北新闻网
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河北新闻网讯(河北日报记者李艳红 通讯员董学胜、张秀芳)今年以来,怀安县实行奖勤罚懒与经费支持挂钩、奖先罚后与政治荣誉挂钩、奖优罚劣与调整使用挂钩的“三奖三罚三挂钩”管理制度,进一步激发了广大乡村干部的工作干劲和热情,不断提升基层党组织组织力,取得了较好效果。

奖勤罚懒与经费支持挂钩,让乡村干部“有职有责”。实行“以绩定酬、酬绩相宜”工作机制。“三项承诺”强化责任。村“两委”换届后制定任期目标承诺。每年年初围绕“政治建设、经济建设、乡村治理”等方面制定年度工作承诺,公开公示,接受群众监督。“三个服务”促进履职。开展便民代办服务,村级代办员轮流坐班,办理扶贫、医保等事项3100余件。开展走访宣传服务,以村干部包片、党员包户,主动约访、上门走访的“两包两访”形式遍访群众。开展各种主题实践服务。“三层测评”严格考核。对村“两委”干部,由党员、村民代表百分制打分,乡镇考核组对照目标任务逐项考评;县委组织部明察暗访组不定期督查指导;乡镇党委根据综合考评情况,差异化发放绩效补贴。

奖先罚后与政治荣誉挂钩,让乡村干部“有为有位”。建立“争创一流、领跑晋位”工作机制。实行村干部评星定级,按级奖罚,激发活力。目前,全县被评为四星级以上村干部286名,进入乡镇事业和公务员编制5名,被推荐为市县人大代表、政协委员、党代表23名。实行互比式评选。今年5月份以来,坚持每月一个主题、每月一次评比。采取“互动式”交流、“混合式”比评的方式,组织开展党支部标准化规范化建设,高质量发展党员。实行观摩式拉练,组织乡镇干部、村干部对15个特色产业村进行现场观摩,相互找差距、谈思路、明方向,推动乡村高质量发展。

奖优罚劣与调整使用挂钩,让乡村干部“有纪有纲”。实行“严管厚爱、激励约束”工作机制。严格教育培训,坚持岗位培训与学历培训并举,参观学习与一线实践相结合,着力培养创业型村干部。加强督促指导,开展基层党建大督导大检查,派出10个督导组,围绕执行“三会一课”制度、开展组织生活情况等进行联查,现场通报问题,限期整改落实。执行刚性约束,对未按要求完成发展壮大村集体经济等任务,以及违反党纪党规等分别作出明确规定,根据情节轻重,采取提醒谈话、扣罚补贴、组织调整等措施进行处理。

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责任编辑:郭薇
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