进入移动版，省流量，体验好为充分发挥省、市、县驻村工作队帮扶引领作用，阳原县以党建为统领，创新工作机制，大力推行“四三工作法”，助力精准扶贫精准脱贫。今年，163支驻村工作队直接向阳原县投入帮扶款物4000多万元，帮助引进各类资金1407.7万元，引进项目39个，为阳原脱贫攻坚注入了强大的资金、项目和人力支撑。
“三个到位”重规范。村级组织阵地建设到位，各级驻村工作队在屋内悬挂党旗，党建制度展板全部上墙，村内大喇叭定时播放上级政策，真正把党的惠民政策送到百姓身边。党内组织活动开展到位，结合“两学一做”学习教育常态化制度化活动，各级驻村工作队队长、第一书记讲党课600余次。建立发展党员包联制度到位，解决了个别村三年以上未发展党员问题；10名驻村第一书记通过村“两委”换届选举，成为所在村的党组织书记，村党组织战斗力明显增强。
“三项活动”强保障。组织“五访五清”活动打基础，驻村工作队员重点走访建档立卡贫困户、低保户、特困户、信访户及困难老党员，面对面、手拉手、心贴心地了解他们主要致贫原因、发展愿望等，受到了群众的一致认可。扎实开展“暖心行动”暖民心，490名驻村干部和各单位帮扶责任人累计帮助贫困户解决各类困难8600多件次，发放米、面、油、牛奶和生活日用品等慰问品折合140多万元。依托“双统双促”活动解难题，驻村工作队员广泛倾听民情民意、民愿民诉，截至目前共解决老大难问题60余件，涉及交通、水利和供电等多个领域。
“三项制度”促深化。以三级评定机制确保贫困户退出公平公正，为了保证贫困户精准退出，县委制定了村评议、乡审核、县审定的退出机制，最终确定退出对象，全程接受监督，彻底杜绝认定不准、优亲厚友问题。以“四星四户”示范评选机制发挥脱贫典型带动作用，“四星四户”由全体村民民主推选，在村务公开栏张贴光荣榜，并且在获奖者门上悬挂标志牌，并给予一定物质奖励。以红白理事会制度推进移风易俗工作，驻村工作队牵头在本村建立红白理事会，制定严格章程，村中办理丧事喜事过程中存在的浪费等不正之风得到有效遏制。
“三个落实”求实效。强化脱贫致富项目落实，各驻村工作队围绕全县“5+3”产业布局，在肉驴养殖、杂粮加工、蔬菜大棚、食用菌大棚、特色养殖方面实施项目165个。强化帮扶项目“直通车”机制落实，针对省、市驻村干部对县情不熟悉等问题，县委组织部统筹县直相关部门职能优势，切实在推动项目引进、手续跑办、资金落实等方面为驻村工作队提供便捷服务通道。强化村级公益岗位工作落实，着眼于激发贫困户自力更生、自我发展的内生动力，驻村工作队为有劳动能力的贫困人口设立防火信息员、卫生清洁员等公益岗位，充分调动贫困户在公益岗位上作出贡献。（记者吕永清 通讯员张晓英、仝辉、田建辉）
