进入移动版，省流量，体验好国庆假期结束，远在上海工作生活的友人却迟迟不忍离去。原来，他的父亲9月份刚刚做了手术，父母担心影响儿子工作，一直隐瞒直至儿子假期归家。父亲住院期间，一直由身体状况并不好的母亲陪护，想起不能照顾父母，友人既自责不已又焦虑不安。
和友人一样，当绝大多数80后独生子女成家立业、步入中年之时，他们的父母业已是六旬左右的老人。一面是工作生活的重担，一面是赡养父母的义务，面对年迈双亲，“拿起工作不能陪护你，放下工作不能赡养你”的尴尬在独生子女群体中愈发凸显。特别是那些和父母异地而居的独生子女以及“双独”家庭，时空距离和家庭负担更让他们分身乏术。有关资料显示，2017年底，全国60岁及以上老年人口有2.41亿人，占总人口的17.3%。老龄化不断加速的社会现状下，日渐老去的父母对于子女的陪伴和照顾需求只会有增无减。独生子女的“陪护焦虑”绝不是个别家庭的矛盾所在，而是摆在全社会面前的现实问题，亟待有效解决。
近几年，四川、河南等9省份先后推行了“独生子女护理假”，《河北省老年人权益保障条例》也将于12月1日起正式实施，条例明确规定独生子女需要护理患重大疾病住院老年父母的，每年可累计享受10天的带薪护理假。然而，利好消息的背后，一些单位员工也存在着“不好请”“不敢请”的顾虑。这也说明，具体政策能否真正落地落实，还需要在政策细化、激励和执行保障层面予以更多关注和投入，真正缓解独生子女的“陪护焦虑”，也尽量弥补用工单位的人力成本。同时，包括医保报销、异地结算等相关政策也应得到进一步优化和完善，以减轻家庭养老负担。
另外，依托社会力量提供的专业化、规模化的养老服务，也是减轻独生子女陪护压力的有效途径。一方面，对于家政服务行业以及养老机构等的规范管理必不可少，另一方面，还需要政府部门调动好相关资源，进一步推动社区养老、居家养老的普及和提升，让更多老年人享受福利。同时，针对老龄人口不断增多的现状，规划和建设集适老住宅、医疗卫生、养老市场等功能于一体的社会养老体系也应得到推进，以更加舒适、便捷、安全的养老体验换来年迈父母和独生子女的安心放心。（王棣）
