换届工作开展以来,宣化区把严肃纪律作为确保换届工作顺利开展的“头等大事”,采取强化学习培训、加强宣传教育、构建监督网络等举措,努力营造风清气正的换届环境。
抓实学习培训。 组织专题学习了《严肃换届纪律文件选编》,观看警示教育影片,并与相关领导干部签订 《严肃换届纪律承诺书》。 区纪委主要领导为全区160多名科级党政 “一把手”上换届工作廉政党课,将 “9个严禁和9个一律”等纪律要求传递到最基层,引导教育各级党员干部增强政治觉悟和大局观念,确保换届工作顺利开展。通过开展谈心谈话、召开专题支部生活会、印发严肃换届纪律提醒函等活动,把纪律和规矩挺在换届工作的前面,以 “零容忍”的态度正风肃纪。
加强宣传教育。在宣传发动上积极创新载体,以组织一次庄严承诺、开展一次警示教育、开辟一个宣传专栏、发送一条手机微信为主要内容的 “四个一”宣教活动正在扎实开展。组织参与换届的工作人员签订遵守换届纪律承诺书。 在各乡镇、 街道办事处宣传栏、“政务公开栏” 开辟 “严肃换届纪律”专栏,依托微博、微信新媒体平台,对换届政策、法规和纪律要求进行全方位宣传。截至目前,全区已组织廉政党课60余场,开辟宣传专栏180余个,发送手机微信1700余条。
强化监督检查。专门成立了换届纪律督导工作组,通过听取工作汇报、查阅有关资料、个别走访谈话和召开座谈会等形式,全面了解和掌握情况,多方听取意见,及时研究解决存在问题,把问题化解在萌芽状态。 设立举报电话,畅通群众反映问题渠道, 接受群众监督,确保换届工作扎实有序推进。(记者岳志强 通讯员任丽娟 孙明鹏)