察北以“四个突出”为抓手，创新工作思路，全力加强基层党组织建设，有力地促进了全区经济社会各项事业的发展。
突出落实党建责任。牢固树立“抓党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”的责任意识，落实乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核制度，完善述职评议方式。同时，实行党建工作责任追究制度，对基层党建工作问题突出、相对落后的乡镇党委书记实行约谈问责，签订党建责任状，逐级抓落实。今年将大学生村官履责情况列入乡镇党建工作内容，鼓励村官履职尽责。
突出提升能力素质。以《干部教育培训工作条例》为统领，围绕全区农业园区、乳业、新能源等重点工作，分领域、分课题大规模培训“党政干部、园区负责人、民营企业家”，继续与清华大学合作，开展领导干部素质提升培训。制定详细的学党章党规、学系列讲话等各类培训课程，实现培训工作覆盖全区党支部。
突出强化三支队伍。严格执行乡镇党政正职任前审批和预审备案制。建立完善农村致富带头人区、乡两级台账，搞好科技下乡、金融到村、信息入户，切实服务农村致富带头人“最后一公里”。全面推行“两个20%”、“两个80%”激励政策，提高村干部待遇，村书记、主任的工资比上年提高458元、村“两委”的工资比上年提高175元。
突出监管基层作风。察北通过开展专项整治行动，向窗口单位服务不到位和基层干部不作为问题亮剑。抽调党办、纪委、组织等部门专门力量组成工作组，对全区行政村开展“三资”核查工作，逐乡逐村摸底排查。对损害群众利益问题发现一起、查处一起、曝光一起。截至目前，开展监督检查8次，同下级党政主要负责人谈话11人次。（通讯员李淑英 杨丽丽）
