为提高县乡两级医疗技术水平和服务能力，赤城县以县医院、中医院两家县级公立医院为龙头，携手18家乡镇卫生院组建成立了县级医疗集团，全面推行县级医院与乡镇卫生院医疗一体化服务，极大方便了群众看病就医。
在县级医疗集团内，赤城卫生部门推行了“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗制度，即乡镇卫生院主要从事常见病、多发病的诊疗，县医院、县中医院承担辖区内与其服务功能相对应的危急重症病人的诊治，急危重症和疑难杂症病人则转诊到三级以上医院。在集团内部建立各类医学检查检验结果互认制度，减少医疗服务中的重复检查、过度检查，让群众看得起病，也看得好病；实行医技人员双向流动，提高集团内成员单位的技术水平，实现医疗资源的合理配置。同时，他们还在县卫计局成立了乡镇卫生院财务核算中心，实现了乡镇卫生院财务的集中核算、统筹管理，进一步提高了乡镇卫生院的管理服务能力和水平。（通讯员王满龙、景莹春）
2014年，他再次代表大华无线电仪器厂参加北京市第十六届职工技能大赛无线电调试工比赛，获得了北京市第十六届职工技能大赛决赛第一名。作为北京市劳模代表，9月3日，张永刚还参加了在天安门广场举行的大阅兵观礼，这让他感到无比光荣和自豪。
（通讯员 王满龙 温涛）在解放思想、从严治党的新常态下，赤城县把懒政怠政作为一种新型 “软腐败”，对不作为实行“零容忍”，建立问题台账，倒逼整改落实，大力整饬干部作风，不断创优县域发展环境。加大依法打击力度，对冲击机关、围堵政府的“闹访”人员，依法进行打击，目前行政拘留16人，刑事拘留6人，警告、训诫19人。
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